Las empresas están ayudando a las personas a hacer realidad el sueño de trabajar desde cualquier lugar. Los negocios están prosperando.
Cuando Johannes Voelkner fundó Nomad Cruise en 2015, su objetivo principal era abordar la soledad. Era un problema con el que estaba muy familiarizado como nómada digital; Después de cinco años de viaje, siempre había luchado por empezar desde cero para conocer gente en lugares nuevos.
Nomad Cruise es la primera conferencia móvil para nómadas digitales. Combina el intercambio de habilidades, la creación de redes y la celebración mientras viaja por rincones impresionantes del mundo. Y Voelkner, de 40 años, nacido en Alemania, dice que está logrando su objetivo.
«Una vez que llegamos al nuevo destino, muchas personas terminan viajando juntas y organizamos reuniones en destinos hermosos para construir y fomentar esta comunidad», dice. Los billetes para el próximo duodécimo viaje de la compañía, una travesía transatlántica de 10 días desde España a Brasil en diciembre, cuestan alrededor de 1.000 euros (1.073 dólares; 860 libras esterlinas). Hasta la fecha, más de 2500 profesionales remotos de más de 80 países se han unido a Nomad Cruise por motivos de trabajo y pasión por los viajes.
Más allá de resolver un problema, Voelkner está ganando dinero. Sus ingresos provienen de la negociación de acuerdos con compañías de cruceros y de la incorporación de experiencias de viaje y programación a bordo para trabajadores remotos nuevos y establecidos. Se espera una cifra récord de 600 participantes en el próximo crucero transatlántico, y sus ingresos hasta la fecha se acercan a los 2 millones de euros (2,13 millones de dólares; 1,72 millones de libras esterlinas).
Ser un nómada digital implica mucho más que las imágenes de trabajadores con cocos tirados en las playas con computadoras portátiles. Y una silenciosa red de empresas está aprovechando la necesidad de recursos y logística que hagan posible este estilo de vida. Están brindando a los nómadas espacios virtuales de coworking, eventos, entrenamiento mental y asistencia práctica para ayudarlos a abordar los problemas con los que luchan muchos nómadas .
Los educadores virtuales
Los nómadas digitales son un grupo grande y están gastando dinero.
Según el Informe sobre nómadas digitales 2023 de la consultora estadounidense MBO Partners, 17,3 millones de trabajadores estadounidenses son actualmente nómadas digitales y 24 millones aspiran a unirse a ellos en los próximos dos o tres años. Una encuesta de 2023 realizada por el escritor de viajes Carlos Grider estima que los nómadas digitales aportan 787 mil millones de dólares a la economía global anualmente.
A medida que aumenta la popularidad de este estilo de vida, también aumentan las oportunidades para quienes lo atienden. SafetyWing, una startup totalmente distribuida que ofrece seguro médico y de salud en viajes para trabajadores remotos, dice que ganó 24 millones de dólares el año pasado . Selina, una cadena global de albergues y hoteles aptos para nómadas con instalaciones de trabajo conjunto, abrió 18 nuevas ubicaciones en 2022. Su informe de ganancias del año fiscal 2022 indicó que los ingresos de la compañía aumentaron a 183,9 millones de dólares, un crecimiento asombroso del 98,3 % con respecto al año fiscal 2021 .
Rowena Hennigan, experta mundial en trabajo remoto y nomadismo digital y embajadora de Boundless Life, que brinda servicios educativos para familias nómadas digitales, dice que el mercado está apenas en su infancia y que hay grandes oportunidades para muchos, muchos emprendedores.
«Si puedes atender y ofrecer un servicio a un nómada digital de forma predeterminada, también capturas un mercado relacionado y más grande, es decir, los trabajadores remotos que pueden viajar de vez en cuando, los trabajadores por vacaciones y los trabajadores a tiempo parcial o que lo prueban. nómadas», dice Hennigan. «Básicamente, cualquier trabajador remoto podría intentar ser un nómada digital, sumergiéndose en el agua de llevar su trabajo a la carretera».
Encontrar fortuna en línea
Dado que los nómadas digitales están dispersos por todo el mundo, las redes sociales proporcionan una plataforma centralizada y eficaz para llegar a ellos como consumidores.
Andrea Valeria, de 35 años, dirige una empresa que ayuda a nómadas digitales a encontrar puestos remotos. Valeria, una especialista panameña en trabajos remotos, que ahora vive en la Ciudad de México, se enfoca en principiantes, un grupo que, según ella, carece de recursos o incluso está olvidado.
«En 2015, cuando conseguí mi primer trabajo remoto en Recursos Humanos, no había ningún creador de contenido hablando de esto, así que tuve que resolverlo todo por mi cuenta», dice. «Quiero ser la solución a la que la gente pueda recurrir cuando quiera empezar y no tenga idea de cómo hacerlo».
Valeria, en la foto de arriba, ofrece a sus más de 320.000 seguidores de TikTok recursos gratuitos, como un directorio de trabajos remotos sin costo. Algunos de estos seguidores se convierten a su nivel pago. Por $349 (£282), ofrece un servicio Remotify Your Resume, que escribe y reescribe CV y cartas de presentación para los solicitantes para resaltar específicamente sus capacidades de trabajo remoto. También tiene un curso en línea de $597, Consiga su primer trabajo remoto, que guía a los estudiantes a encontrar ofertas de trabajo remotas legítimas y a mejorar sus habilidades para entrevistas en línea.
Valeria lanzó sus primeros servicios en agosto de 2019 y ganó $30,000 al final del año. En 2020, ganó sus primeros $100,000 y aumentó sus ingresos en un 30% cada año posterior con sus cuentas de redes sociales como su principal impulsor de tráfico.
De manera similar, la asesora de dinero y vida Meghann Reilly, de 41 años, también utiliza las redes sociales para publicitar sus servicios dirigidos a nómadas. «Mis clientes son personas con grandes sueños que quieren descubrir cómo utilizar su dinero para crear todo lo que quieren en la vida», explica. «A menudo se trata de personas del mundo empresarial que aspiran a viajar más, iniciar negocios y tener más flexibilidad en sus horarios».
Reilly, que ahora vive en Playa del Carmen, México, pasó de un salario inicial de 24.000 dólares en los medios de la ciudad de Nueva York a trotar el mundo y vivir de inversiones. Los clientes le pagan $247 por sesiones individuales de 90 minutos de «visualización e implementación de la vida de los sueños» a través de Zoom, lo que, según ella, ayuda a los clientes a identificar objetivos y moldear su mentalidad para el éxito. También dirige programas grupales.
Hennigan dice que hay muchos tipos de personas que viajan mientras trabajan, en lugar de viajar por trabajo, y eso crea un gran mercado. «El cliché ‘nómada en la playa de Bali’ es sólo una persona en la comunidad cuando, en realidad, la comunidad es muy diversa», señala. «No son los clásicos ejecutivos de negocios más formales. Son de un rango de edad más amplio (de hecho, de todas las edades), permanecen más tiempo en lugares y tienen necesidades muy diferentes a lo que se entendía anteriormente sobre los viajeros de negocios».
Riquezas en los nichos
Además, a medida que las personas se vuelven nómadas, sus necesidades evolucionarán en complejidad, lo que presenta oportunidades para ofertas particularmente específicas. El dúo de entrenadores de independencia de ubicación Bucketlist Bombshells ha encontrado una oportunidad de mercado de siete cifras que atiende específicamente a mujeres nómadas.
Después de conocerse en una cafetería en Playa del Carmen, un próspero centro nómada digital, la nativa de California Cassie Torrecillas y la canadiense Shay Brown se hicieron amigas rápidamente. En 2015, cuando el nomadismo era «una subcultura clandestina muy pequeña», según Torrecillas, ahora de 31 años, crearon juntos una empresa que ayudaba a las mujeres a iniciar, hacer crecer y escalar negocios en línea que les permitieran trabajar mientras viajaban. Ayudan a guiar a estos nómadas a través del establecimiento de múltiples flujos de ingresos y embudos de ventas, así como pronósticos financieros.
The Bucketlist Bombshells descubrió en 2015 que el panorama nómada digital estaba dominado por los hombres y, por lo tanto, accedió a un mercado que estaba desatendido. «No sentíamos que ‘encajáramos’ o que los recursos [existentes] fueran comercializados hacia nosotros», dice Brown, que ahora tiene 33 años.
Hennigan, experta en nómadas, que también es curadora de una comunidad de mujeres nómadas en LinkedIn y Substack, dice que existen marcadas diferencias entre hombres y mujeres nómadas: tienden a viajar más lento y están más conectados con sus necesidades y las comunidades que visitan. «Este nivel adicional de autoconciencia y nómada consciente también indica que estas mujeres están dispuestas a gastar más ingresos disponibles como nómadas de manera proactiva y con la intención de evitar y prevenir problemas mientras son nómadas», dice.
Torrecillas dice que una gran parte de los esfuerzos de marketing de Bucketlist Bombshells durante los primeros cinco años giraron en torno a la educación y «explicar a las mujeres cómo es posible trabajar de forma remota, qué es un negocio en línea y cómo es una alternativa sólida a un horario tradicional de 9 a 10″. 5 carrera».
Sus servicios resultaron aún más esenciales cuando llegó el Covid-19. Con la prohibición de viajar, encontraron una oportunidad de mercado para expandir el modelo de negocio que habían construido para los nómadas, extendiéndolo a las trabajadoras remotas en general. «Abril de 2020 fue nuestro mes con mayores ingresos en la historia empresarial, con el aumento de la demanda de encontrar trabajo en línea durante la pandemia», dice Brown.
Junto con estos clientes, Bucketlist Bombshells también vuelve a atender a los nómadas digitales, a medida que se reabren las fronteras. Desde su lanzamiento, los emprendedores han organizado reuniones comunitarias en persona en Indonesia, Portugal y Los Ángeles, y han enseñado a más de 10.000 mujeres dentro de sus programas pagos. Informan que han obtenido 6,1 millones de dólares en ingresos desde sus inicios en 2015.
Ambos anticipan una creciente demanda de empresas como la suya ahora que el trabajo remoto se ha normalizado. «Hemos escuchado a muchas mujeres que dicen que nunca volverán a la oficina», dice Torrecillas.
A medida que más profesionales abandonen las oficinas, Hennigan cree que el mercado de nómadas digitales (tanto nacionales como internacionales) seguirá creciendo. Y esas son buenas noticias para los emprendedores que están dispuestos a aprovechar la oportunidad y los grandes ingresos que conlleva.
FUENTE: BBC NEWS
